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(韦崇规)入职公司帮扶体会

2019-04-25     来源:未知    点击:839次
        在一个月的试用期中我体会学到了好多知识,在帮扶师傅潘世京及邕宁项目部同事的耐心指导下,使我了解监理员的重要性,促使自己努力学习更多的知识,为以后的工作中奠定良好的基础。 
       1、施工现场发现的安全、质量问题的学习
1)现场安全文明施工安全措施布置不到位,施工区域、“四口五临边”、道路边施工等的安全围栏未按要求设置,失去警示、提醒和安全防护的作用。2)施工临时用电未按规范配置和安装,日常管理不善,存在安全隐患。3)临近带电体施工、停电施工未按要求落实安全技术措施或设置不全、不规范。4)施工单位不按图施工,监理人员未及时发现或预控措施不足。5)部分施工工艺不讲究,外观质量较差或尺寸偏差较大,主要原因是施工经验不足、技术水平落后、不按设计、规范施工和所用的工器具或检测设备不能满足控制施工工艺的需要。6)材料见证取样、成品保护、隐蔽验收等质量控制意识不强,没有很好地监督施工单位落实相关工作,仍发现存在很多质量缺陷。
      2、施工报审资料存在问题的学习:
1)不按审核要点对施工组织设计、施工方案等进行审核,未发现资料中存在的明显错误,主要表现在:审核人员和流程、时间逻辑关系、引用规程规范、人员资格及证件等不符合要求。2)对“四步法”、施工工具器的管理要求和流程理解不透,审核不严,未发现其资料中存在的错误和错漏,主要表现在:《作业指导书》照抄照搬、未有签字页和差异化分析;《施工安全作业票》安全风险分析与现场实际不符;站班会人数与作业票、施工安全作业票的人数有出入。3)对施工单位的归档资料签审不严格,部分表单整理不合格,表现在:《工程竣工正式验收签证单》等表单盖章不清晰,过不了审计结算环节,也不符合档案归档要求。
     3、监理项目部资料存在问题学习:
1)监理文件资料不按时形成、整理、归档和移交,特别是人员变动后甚至出现资料遗失等现象,最后到结算阶段赶补资料。2)监理文件资料编制不规范,审核把关不严,存在很多明显的错误,表现在:引用的规程规范版本过期、照抄模板内容无修改、编制的内容与工程概况实际不相符、编制的内容不完整不符合要求、相关资料时间逻辑矛盾、有多种代签名笔迹等。3)对南网一体化的知识理解不透,实操性弱,应用WHS检查表、安全文明施工检查评价标准表式和监理典型表式等表单开展检查时填写有误,或未按表内内容要求进行检查至填写内容与现场实际不相符。 4)部分资料中不善于应用规范表达的数据和有力的证据来说明,只凭个人的主观想法来描述。5)部分资料中的文字表达不善于推敲,存在语法错误、用词不当、语顺不通等毛病。
   业务素质是监理履职职责的基础条件。作为一名年轻的监理工作者,这一个月来我亲身感受到了所学知识与实际的应用,理论与实际的结合,让给我扩大了视野,对于我以后的学习、工作受益匪浅。在一个月中,不仅学到知识,也让我初步的认识了监理员的工作职责,对于以后从事哪一方面工作有了目标以及做人所应该把握的方向也有所启发,同时每晚上在公司钉钉群里与同事们互相学习共进加强自身能力的提高。
 
                                                       韦崇规供稿
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