不忘初心 牢记使命 ——进入公司见习干部岗位心得体会
2019-06-20 来源：未知 点击：749次
时光荏苒，一晃眼，我已在公司工作三年有余。从最开始的监理员，到如今公司有意委任我为见习主管助理，我不胜感激！
首先，能够在众多求职者中成为公司的一员，我已倍感荣幸。其次，在公司工作的这三年多里，无论是同事间的互帮互助，亦或是上司领导的理解扶持，都让我获得了工作以外的感动和感触！
如今，面对工作岗位的变化，即是证明了在公司工作的这三年多，我的能力有了提高，也是证明了公司领导及同事们对我的信任、帮忙和支持，以及对我平时的包容。
面对新岗位，这不仅是提高我自身从业能力的机会，更是我报答公司对我委以重任的机会。
同时也让我深刻的体会到作为见习主管助理应具备的品质:首先，知己克己；简单说，就是要正确认识自我，严格要求自我，保持积极的心态，要有争上游的意识；先是要管理好自己，才能管理好身边的人；而管理好自己，先要理清自己的岗位职责，明确自己的定位，再要对自身能力进行分析，理清自己的优势和劣势。只有这样，才能在遇到具体事情时找到正确的解决方法，带领团队出色地完成任务。动力和压力并存，因此既不能自满，还要时刻保持谦逊、向上的作风，保持激情和动力，不然就会如逆水行舟，不进则退了。
其次，坚持学习，以身作则。自身能力是身为管理者、带好团队、做好工作的基石。一个好的基层管理者，首先应该是团队里的佼佼者。并不一定要事必躬亲，但一定要能看出问题，拿出解决之道，这就需要给自己设定高于一般同事的能力标准，不断学习新知识，关注新事物，严于律己，以身作则，才能做到以能力服人、以德服人。工作中能独挡一面，是基层管理者生存和发展的先决条件，其自身价值才能体现，其自身地位才能巩固。简言之，身为基层管理者需要具备独挡一面的能力和干实事的能力。
为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报公司对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给公司，勤奋敬业，激情逐梦，在做大做强企业的道路上执着前行，努力做到更好，为公司创造更丰厚的财富;我将坚定职业操守，以公司利益为首位，尽职尽责做好分内之事，为部门服务，为公司服务！
首先，能够在众多求职者中成为公司的一员，我已倍感荣幸。其次，在公司工作的这三年多里，无论是同事间的互帮互助，亦或是上司领导的理解扶持，都让我获得了工作以外的感动和感触！
同时也让我深刻的体会到作为见习主管助理应具备的品质:首先，知己克己；简单说，就是要正确认识自我，严格要求自我，保持积极的心态，要有争上游的意识；先是要管理好自己，才能管理好身边的人；而管理好自己，先要理清自己的岗位职责，明确自己的定位，再要对自身能力进行分析，理清自己的优势和劣势。只有这样，才能在遇到具体事情时找到正确的解决方法，带领团队出色地完成任务。动力和压力并存，因此既不能自满，还要时刻保持谦逊、向上的作风，保持激情和动力，不然就会如逆水行舟，不进则退了。
覃剑峰
2019年06月18日
2019年06月18日
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