（韦增童）不断学习使我成长和蜕变
2019-10-28 来源：未知 点击：846次
时间飞梭，光阴流转，我来到振安公司这个大家庭已经有两个月了。在这段时间里我很快的就上手且对公司的文化也有所了解，还接触到我以前没有学过的知识、没有做过的事，这也提醒我要自觉去学习，在学习过程中我学到很多，但也使我发现自己还存在很多的不足，从这些事中我明白了要善于去发现从而不断的去提高自己。公司这里就是我的新领域，在这个新领域中我对一些事物某些地方还是不懂，这也需要我不断地去探索、去实践中检验真理，同时面对这一些些经历也使我很快的融入到这片土壤中，在这片土壤中生根发芽，慢慢的成长。
刚进公司的时候是先由各个部门的负责人给我们讲解他们所在部门的工作职责，这也是对我们初入公司的一个方向指引，同时这样做让我们能更容易的明白监理业务知识，也让我们更好的去了解这个工作流程和一些报销流程等等，就比如每一次弄那个报销的都会有好多人材料有问题，不是这里问题就是那里问题，我也在这方面也做得不好，从这些事件中我也明白某些事看起来很简单，但其实没有自己想得那么简单，就像我们一般都不会去在意一些小细节小毛病，往往就是因为这一些细节、毛病会给我们衍生出很多事情来，同时也增加我们的负担，还给我们其他部门增加工作量，所以我要更认真的去对待每一件事情。
我第一次跟帮扶师傅刘汉多下工地检查，在检查的时候我对如何去管理这方面不熟悉，整个人脑子里都是十万个为什么，对新鲜事物感到好奇，同时自己也刚刚接触这方面好多地方不懂也插不上话，所以只能跟在师傅后面慢慢的学习，每当我看到师傅能跟施工队聊一些专业的知识，我就觉得师傅很厉害，而我呢在一旁就是一脸懵懂，就感觉他们在讲天书一样。但我在一旁也没有闲住，我拿出手机出来搜索一些关键词，现在网络科技时代一搜就有好多出来，搜是搜出来了，但是太杂了没有简单明了，因为我是第一次接触，就觉得很难接受理解，当师傅聊完后我就带着问题去问，经过师傅的讲解我对这方面开始慢慢的了解，从这时起我心里就有了个想法，就是我要好好的去学习，我也要像师傅一样能说会道而且对一些专业知识有所了解，能跟别人一起去讨论，同时在师傅的指导下我明白了监理员的重要性，也知道想干好哪一行都不容易，要做好一件事需要不断学习、不断积累，还有师傅在现场给我讲安全问题、讲质量问题，经过讲解我知道现场有可能存在的问题一定要把控好。经过一段时间学习，我开始慢慢的上手了能跟师傅和施工队们一起讨论，没有了刚开始的一脸懵懂，自己也能独自的发现问题并提出，但是自己还是没看到全面，有好多问题没有看出来，而我师傅一看就全部看出来了，在现场遇到不懂的时候我就会虚心的去请教师傅，师傅都是很有耐心的教我，勤学好问才能让自己更快的融入进去，但是也不能太过于依赖师傅，有时候需要我们学会自己去学习，因为师傅也不是要一直带着你，以后要走的路凡是都要靠自己去面对，没有人带你去做，也没有人会手把手教你。在后面的工作中我能独自的去现场检查，并且遇到问题的时候都能很好的去解决，在现场我还跟一些有经验的施工队一起交流经验，从而不断的去丰富自己的专业知识，去验收也可以学到很多的东西，验收的时候自己寻找问题、发现问题，这样的话可以让自己印象更深，以后检查就知道要注意哪一方面，这样在工作上遇到问题都能迎刃而解，能在第一时间指出来并要求施工队进行整改和有效的防护。
九月底的时候我参加了公司八月到九月度安全生产会议和第二期新员工培训，这一次的培训内容很丰富，培训的内容也是我们做好监理必备的，在会议上每一个区域负责人都讲得很生动，新员工培训内容也讲得很好，其中令我印象最深的就是韦闯主管给我们新员工讲的几个点，不管出社会走到哪都会接触得到，韦闯主管讲的第一点就是我们进入到公司要放宽心态，同时要端正好自身态度。第二点讲在公司里面，还是在工作中我们都要给自己定一个小小目标，在这短短的一个月时间我们要学什么，能做到什么。第三点就是养成习惯利用空余时间看看资料。第四点就是施工现场实际学习，不懂就问勤学勤问。第五点就是沟通，我们要学会如何去跟别人打交道，遇到问题该如何去协调。这些培训内容对我们有很大的帮助，也让我们有了一个全新的认识，能更深入的了解。最后方总讲了两个小故事，告诉我们要防患未然，发现问题及时解决，还有就是做事的时候要全力以赴，同时也要善于利用自己身边的资源，做每件事要讲究方法。
要走的路很长学习的也很多，我们需要不断的进步完善自己，从而慢慢提高自己的能力，学习不能落下，运动也不能落下，我们要做到劳逸结合，身体是革命的本钱，有好的身体我们才能更好的学习发展。
要走的路很长学习的也很多，我们需要不断的进步完善自己，从而慢慢提高自己的能力，学习不能落下，运动也不能落下，我们要做到劳逸结合，身体是革命的本钱，有好的身体我们才能更好的学习发展。
撰稿人：韦增童
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