（隆松刚）入职工作心得
2019-12-10 来源：未知 点击：809次
有幸来到振安公司上班三个多月了，在平常的工作中，我虚心求教，向身边的同事学习，无论是做人处事还是工作技巧都得到一定的提高。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志，这将是我一生中宝贵的经历，我一定倍加珍惜。
在公司综合部办完入职手续后我被分配到了桂林监理项目部，这是我第一次自己一个人去到外面工作，我是怀着激动和紧张的心情来到项目部的，激动是因为即将来到一个陌生的地方，紧张则是如何跟同事们相处，好在项目部的同事们都跟我差不多年纪，沟通起来也没什么困难，在这样环境中工作自然是没多大压力。
当今知识更新异常迅速，不学习就跟不上形势，不学习就要被淘汰，作为一名基层工作人员，我十分注重学习现场技能，不懂就要问，这得感谢领导同事们不厌其烦的耐心教导，使我短短几个月就已经基本掌握了到现场该完成的工作。
作为刚毕业不久的新入职监理员，当你对现场的违规操作或质量问题进行指正，要求整改时，现场施工人员常常认为你经验不足，对现场不了解，从而寻找借口塘塞掩饰。此时，你手中所掌握的最强有力的工具就是规范、标准以及图纸，利用这些强制性文件来规范施工单位的行为，无论他们用什么理由来逃避责任问题的整改，都必须按规范标准操作，按图纸设计施工。
当然我也因为个人经验确实不足，现场很多问题自己也不确定是否合格规范，这时我会向领导同事们虚心请教，毕竟他们的现场经验比自己丰富得多，当得到领导同事们的指导帮助后，再向现场施工管理人员说明正确的施工方法，对于不符合规范要求或图纸设计的及时当面提出，责令限期整改。
通过他们言传身教，我们可以很快将各位前辈多年积累的实践经验融会贯通，学为己用，还要多去现场，毕竟吃苦耐劳也是积累实践经验的必备素质。
在公司综合部办完入职手续后我被分配到了桂林监理项目部，这是我第一次自己一个人去到外面工作，我是怀着激动和紧张的心情来到项目部的，激动是因为即将来到一个陌生的地方，紧张则是如何跟同事们相处，好在项目部的同事们都跟我差不多年纪，沟通起来也没什么困难，在这样环境中工作自然是没多大压力。
作为刚毕业不久的新入职监理员，当你对现场的违规操作或质量问题进行指正，要求整改时，现场施工人员常常认为你经验不足，对现场不了解，从而寻找借口塘塞掩饰。此时，你手中所掌握的最强有力的工具就是规范、标准以及图纸，利用这些强制性文件来规范施工单位的行为，无论他们用什么理由来逃避责任问题的整改，都必须按规范标准操作，按图纸设计施工。
当然我也因为个人经验确实不足，现场很多问题自己也不确定是否合格规范，这时我会向领导同事们虚心请教，毕竟他们的现场经验比自己丰富得多，当得到领导同事们的指导帮助后，再向现场施工管理人员说明正确的施工方法，对于不符合规范要求或图纸设计的及时当面提出，责令限期整改。
通过他们言传身教，我们可以很快将各位前辈多年积累的实践经验融会贯通，学为己用，还要多去现场，毕竟吃苦耐劳也是积累实践经验的必备素质。
撰稿人：隆松刚
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