(隆松刚)入职工作心得
2019-12-10 来源:未知 点击:944次
有幸来到振安公司上班三个多月了,在平常的工作中,我虚心求教,向身边的同事学习,无论是做人处事还是工作技巧都得到一定的提高。在学习中提升工作能力,在锻炼中锤炼意志,这将是我一生中宝贵的经历,我一定倍加珍惜。
在公司综合部办完入职手续后我被分配到了桂林监理项目部,这是我第一次自己一个人去到外面工作,我是怀着激动和紧张的心情来到项目部的,激动是因为即将来到一个陌生的地方,紧张则是如何跟同事们相处,好在项目部的同事们都跟我差不多年纪,沟通起来也没什么困难,在这样环境中工作自然是没多大压力。
当今知识更新异常迅速,不学习就跟不上形势,不学习就要被淘汰,作为一名基层工作人员,我十分注重学习现场技能,不懂就要问,这得感谢领导同事们不厌其烦的耐心教导,使我短短几个月就已经基本掌握了到现场该完成的工作。
作为刚毕业不久的新入职监理员,当你对现场的违规操作或质量问题进行指正,要求整改时,现场施工人员常常认为你经验不足,对现场不了解,从而寻找借口塘塞掩饰。此时,你手中所掌握的最强有力的工具就是规范、标准以及图纸,利用这些强制性文件来规范施工单位的行为,无论他们用什么理由来逃避责任问题的整改,都必须按规范标准操作,按图纸设计施工。
当然我也因为个人经验确实不足,现场很多问题自己也不确定是否合格规范,这时我会向领导同事们虚心请教,毕竟他们的现场经验比自己丰富得多,当得到领导同事们的指导帮助后,再向现场施工管理人员说明正确的施工方法,对于不符合规范要求或图纸设计的及时当面提出,责令限期整改。
通过他们言传身教,我们可以很快将各位前辈多年积累的实践经验融会贯通,学为己用,还要多去现场,毕竟吃苦耐劳也是积累实践经验的必备素质。
在公司综合部办完入职手续后我被分配到了桂林监理项目部,这是我第一次自己一个人去到外面工作,我是怀着激动和紧张的心情来到项目部的,激动是因为即将来到一个陌生的地方,紧张则是如何跟同事们相处,好在项目部的同事们都跟我差不多年纪,沟通起来也没什么困难,在这样环境中工作自然是没多大压力。
作为刚毕业不久的新入职监理员,当你对现场的违规操作或质量问题进行指正,要求整改时,现场施工人员常常认为你经验不足,对现场不了解,从而寻找借口塘塞掩饰。此时,你手中所掌握的最强有力的工具就是规范、标准以及图纸,利用这些强制性文件来规范施工单位的行为,无论他们用什么理由来逃避责任问题的整改,都必须按规范标准操作,按图纸设计施工。
当然我也因为个人经验确实不足,现场很多问题自己也不确定是否合格规范,这时我会向领导同事们虚心请教,毕竟他们的现场经验比自己丰富得多,当得到领导同事们的指导帮助后,再向现场施工管理人员说明正确的施工方法,对于不符合规范要求或图纸设计的及时当面提出,责令限期整改。
通过他们言传身教,我们可以很快将各位前辈多年积累的实践经验融会贯通,学为己用,还要多去现场,毕竟吃苦耐劳也是积累实践经验的必备素质。
撰稿人:隆松刚
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