（唐麒）转正心得
2020-11-23 来源：未知 点击：931次
我于2020年08月13日进入公司桂林区监理项目部，至今已有3个月的时间。这3个月来，是我人生的重大转折。十分感谢公司领导和同事们，你们给了我很多的帮助和指导。
刚进公司时学习了公司的企业理念：帮监结合、以帮促监、外圆内方。严格执行振安公司“帮监结合、以帮促监、外圆内方”的监理理念。主观能动性的开展监理工作，结合实际，采取“帮监结合、以帮促监”的务实监理工作态度，在“帮”与“监”的工作互动中达到监理工作目标。
公司采用沟通、协商、帮扶等更加令人接受的方式开展监理工作，同时坚持原则底线不放松。与参建单位保持有效沟通，共同想办法解决项目存在的问题。公司的企业文化是快乐工作、团结进步、发展共赢的核心价值观。通过“结对子”方式，培养新员工，指导其工作，使其快速的成长，努力构建正能量型、学习型的团队。要求监理人员及时报送现场情况，使用微信方式，通过团队的力量协助其及时发现和解决现场存在的问题。钉钉群学习：每天晚上20:00至22:00组织员工轮流主持，进行两小时的业务知识学习和业务工作讨论交流。使我能够快速的成长提高技能，在实践中积累经验，为以后考证提供扎实的基础。员工能力提高了，公司才能有更好的发展，实现共赢的局面。公司的各项制度比较人性化，有“结对子”帮扶办机制，快速提升新员工的技能，提高能力。考勤制度，根据各岗位情况，设置考勤，即能有效的管控员工，又能结合各岗位不同的实际工作情况。公司的薪酬制度也很明确了每个岗位的薪酬，对员工有激励作用，提高员工对学习的积极性，即提升了自己的技能，也促进了公司的发展，让员工有盼头。
平时在现场监理工作时，例如停电作业更换导线的要选用电力线路停电施工安全监理检查表、停电旁站监理记录表、安全“四步法”检查评价表、桂林网区作业现场管控“八必查”记录表、停电安全、文明施工监理交底单，公司的农配网工程工序（导地线架设）监理检查表、停电监理日志。首先检查人员资质是否合格，是否与报审备案人员相符，持有对应的操作证，施工人员精神面貌如何。检查施工资料，四步法资料、作业指导书、作业工作票、施工方案、安全分析及预控、班前会及安全技术交底记录等是否符合要求。开站班会，是否交底清楚作业情况及安全措施。检查安全工器具是否有检验合格标签，是否在有效期内。现场施工区域是否已设置安全警示牌及安全围栏，封闭施工区域，在作业中是否正确使用安全工器具等。导线材料是否符合设计要求，外观质量是否合格有无破损。若有外观破损不合格材料或不符合设计要求的导线材料，及时清出现场，停工待到调配质量合格材料导线到现场，检查合格符合设计要求后方可继续施工。在监理过程中，现场拍照留痕，使用水印相机对检查的资料和安全工器具进行拍照，照片当中要有监理人员，体现监理在现场履职到位。对违章行为也要进行拍照留痕，作为监管的依据。根据现场实际情况填写各类监理表单，编辑好现场施工项目的检查情况如实在业主微信群汇报工作，发现场监理照片。在工作中遵守职业道德，廉洁自律。有自身的底线，不接受他人的贿赂、财务、不去相关方的宴请，不收烟酒、不为施工方造假等行为。
平时生活中，积极参加项目部的活动，如聚会、打球等活动，拉近同事间的距离，增加感情。在工作上积极参与讨论，提出自己的观点和建议，选择最优的工作方案，共同进步，得到同事的认可，加强团队的凝聚力。
依据桂振监工[2020]20号文件要求，规范公司监理人员日常监理工作正确履职，提高业主满意度，打造振安监理品牌形象。每日按要求上传钉盘当日监理工作留痕图片及工作总结，编写工作内容：工程名称和任务。施工现场保命措施落实情况（高处作业、验电、接地、近电作业等）。现场施工是否符合设计图纸要求（杆塔埋深、杆型、接地网埋深、焊接及防腐）。监理留痕资料完成情况（监理日志、旁站记录表、WHS检查表、工序检查表等）。现场发现问题处理情况（涉及到安全、质量、人员资质等问题下发通知单限期整改）。向业主汇报现场情况（监理检查现场发现的问题、人员设备材料投入、现场施工进度、合理化建议等）发给业务区负责人。
依据桂振监纪要[2020]4号文件要求，为提高现场监理人员的监理业务技能，规范现场监理人员的日常监理工作行为，公司组织编制了《广西振安电力工程监理有限公司现场监理工作手册》（2020年试行版）。学习现场监理工作手册，按手册要求提前准备好监理工具（对应工作内容检查表等），到达施工现场发定位到管理群，现场安全质量工器具质量检查，完成表单、记录的填写，根据问题的情况是发出监理通知单，在微信群、钉钉群汇报上报情况，公司钉钉群签到，现场表单、记录存档上传钉盘。平时多看手册，各类表单的填写规范及用词规范。在现场监理工作时要形成书面的表单，口头要求缺乏实效性和可追溯性，工作不踏实，也给后续的申诉工作带来影响。发出监理通知单后要跟踪整改闭环，出《监理报告》等方式方法履行监理职责。现场安全管控时时挂在心上，要充分掌握监理项目的中高风险施工、重要及关键工序施工（停电施工、近电作业及深基坑开挖），确保监理人员到岗到位重点管控，并按公司管理要求，同步填写相应的停电施工检查表、交底表、旁站表等监理文件资料，同时配合业主落实“反违章行动”，做到“早请示、晚汇报”。学习报销单A4纸折叠方法，各类工器具使用、保养等注意事项。在现场监理工作中要使用工作记录仪，桂林市区没有工作记录仪，向同事学习工作记录仪的使用规范和要点。
工作期间我工作认真，勤勉不懈；按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合工地项目部负责人成功地完成各项工作；晚上通过钉钉群进行业务知识学习，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在帮扶人和各位领导、同事的教导下，很快便能独立到现场开展监理工作。而有时因粗心导致出错的地方，帮扶人和同事都会一一指出并跟我分析，错在哪，如何做才是正确的。此时我都会虚心接受，认真思考，自我反省，避免错误的再次发生。古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，一步一个脚印，厚积才能薄发。通过学习钉钉上的现场资料和各项规章制度，结合实际工作情况来增加工作经验。我始终坚信，态度决定一切，好的工作态度必能有所成就。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
监理工作就是帮助业主现场监督管理项目工程的进度、质量、安全等工作。每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真地上岗才能确保工作的质量，只有通过监理工作每一步验收保证质量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程进度。诚然，监理工作主要是控制工程的质量、进度与安全方面，只有在保障工程质量与安全的前提下才能进一步提高工程进度，在这三方面做好的情况下就自然而然的控制了工程投资方面的问题。
我的个人规划是：在公司学习进修3年，在这期间多考取一些监理的技能证书，第四年考取注册监理工程师证，争取早日提升为监理总监。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展，身为振安人，我深深地感到骄傲和自豪。现在我已成为公司的正式员工，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望美好的未来！实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
公司采用沟通、协商、帮扶等更加令人接受的方式开展监理工作，同时坚持原则底线不放松。与参建单位保持有效沟通，共同想办法解决项目存在的问题。公司的企业文化是快乐工作、团结进步、发展共赢的核心价值观。通过“结对子”方式，培养新员工，指导其工作，使其快速的成长，努力构建正能量型、学习型的团队。要求监理人员及时报送现场情况，使用微信方式，通过团队的力量协助其及时发现和解决现场存在的问题。钉钉群学习：每天晚上20:00至22:00组织员工轮流主持，进行两小时的业务知识学习和业务工作讨论交流。使我能够快速的成长提高技能，在实践中积累经验，为以后考证提供扎实的基础。员工能力提高了，公司才能有更好的发展，实现共赢的局面。公司的各项制度比较人性化，有“结对子”帮扶办机制，快速提升新员工的技能，提高能力。考勤制度，根据各岗位情况，设置考勤，即能有效的管控员工，又能结合各岗位不同的实际工作情况。公司的薪酬制度也很明确了每个岗位的薪酬，对员工有激励作用，提高员工对学习的积极性，即提升了自己的技能，也促进了公司的发展，让员工有盼头。
平时在现场监理工作时，例如停电作业更换导线的要选用电力线路停电施工安全监理检查表、停电旁站监理记录表、安全“四步法”检查评价表、桂林网区作业现场管控“八必查”记录表、停电安全、文明施工监理交底单，公司的农配网工程工序（导地线架设）监理检查表、停电监理日志。首先检查人员资质是否合格，是否与报审备案人员相符，持有对应的操作证，施工人员精神面貌如何。检查施工资料，四步法资料、作业指导书、作业工作票、施工方案、安全分析及预控、班前会及安全技术交底记录等是否符合要求。开站班会，是否交底清楚作业情况及安全措施。检查安全工器具是否有检验合格标签，是否在有效期内。现场施工区域是否已设置安全警示牌及安全围栏，封闭施工区域，在作业中是否正确使用安全工器具等。导线材料是否符合设计要求，外观质量是否合格有无破损。若有外观破损不合格材料或不符合设计要求的导线材料，及时清出现场，停工待到调配质量合格材料导线到现场，检查合格符合设计要求后方可继续施工。在监理过程中，现场拍照留痕，使用水印相机对检查的资料和安全工器具进行拍照，照片当中要有监理人员，体现监理在现场履职到位。对违章行为也要进行拍照留痕，作为监管的依据。根据现场实际情况填写各类监理表单，编辑好现场施工项目的检查情况如实在业主微信群汇报工作，发现场监理照片。在工作中遵守职业道德，廉洁自律。有自身的底线，不接受他人的贿赂、财务、不去相关方的宴请，不收烟酒、不为施工方造假等行为。
平时生活中，积极参加项目部的活动，如聚会、打球等活动，拉近同事间的距离，增加感情。在工作上积极参与讨论，提出自己的观点和建议，选择最优的工作方案，共同进步，得到同事的认可，加强团队的凝聚力。
依据桂振监工[2020]20号文件要求，规范公司监理人员日常监理工作正确履职，提高业主满意度，打造振安监理品牌形象。每日按要求上传钉盘当日监理工作留痕图片及工作总结，编写工作内容：工程名称和任务。施工现场保命措施落实情况（高处作业、验电、接地、近电作业等）。现场施工是否符合设计图纸要求（杆塔埋深、杆型、接地网埋深、焊接及防腐）。监理留痕资料完成情况（监理日志、旁站记录表、WHS检查表、工序检查表等）。现场发现问题处理情况（涉及到安全、质量、人员资质等问题下发通知单限期整改）。向业主汇报现场情况（监理检查现场发现的问题、人员设备材料投入、现场施工进度、合理化建议等）发给业务区负责人。
依据桂振监纪要[2020]4号文件要求，为提高现场监理人员的监理业务技能，规范现场监理人员的日常监理工作行为，公司组织编制了《广西振安电力工程监理有限公司现场监理工作手册》（2020年试行版）。学习现场监理工作手册，按手册要求提前准备好监理工具（对应工作内容检查表等），到达施工现场发定位到管理群，现场安全质量工器具质量检查，完成表单、记录的填写，根据问题的情况是发出监理通知单，在微信群、钉钉群汇报上报情况，公司钉钉群签到，现场表单、记录存档上传钉盘。平时多看手册，各类表单的填写规范及用词规范。在现场监理工作时要形成书面的表单，口头要求缺乏实效性和可追溯性，工作不踏实，也给后续的申诉工作带来影响。发出监理通知单后要跟踪整改闭环，出《监理报告》等方式方法履行监理职责。现场安全管控时时挂在心上，要充分掌握监理项目的中高风险施工、重要及关键工序施工（停电施工、近电作业及深基坑开挖），确保监理人员到岗到位重点管控，并按公司管理要求，同步填写相应的停电施工检查表、交底表、旁站表等监理文件资料，同时配合业主落实“反违章行动”，做到“早请示、晚汇报”。学习报销单A4纸折叠方法，各类工器具使用、保养等注意事项。在现场监理工作中要使用工作记录仪，桂林市区没有工作记录仪，向同事学习工作记录仪的使用规范和要点。
工作期间我工作认真，勤勉不懈；按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，配合工地项目部负责人成功地完成各项工作；晚上通过钉钉群进行业务知识学习，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在帮扶人和各位领导、同事的教导下，很快便能独立到现场开展监理工作。而有时因粗心导致出错的地方，帮扶人和同事都会一一指出并跟我分析，错在哪，如何做才是正确的。此时我都会虚心接受，认真思考，自我反省，避免错误的再次发生。古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，一步一个脚印，厚积才能薄发。通过学习钉钉上的现场资料和各项规章制度，结合实际工作情况来增加工作经验。我始终坚信，态度决定一切，好的工作态度必能有所成就。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
监理工作就是帮助业主现场监督管理项目工程的进度、质量、安全等工作。每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真地上岗才能确保工作的质量，只有通过监理工作每一步验收保证质量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程进度。诚然，监理工作主要是控制工程的质量、进度与安全方面，只有在保障工程质量与安全的前提下才能进一步提高工程进度，在这三方面做好的情况下就自然而然的控制了工程投资方面的问题。
我的个人规划是：在公司学习进修3年，在这期间多考取一些监理的技能证书，第四年考取注册监理工程师证，争取早日提升为监理总监。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展，身为振安人，我深深地感到骄傲和自豪。现在我已成为公司的正式员工，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望美好的未来！实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
撰稿人：唐 麒
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