公司顺利举办2021年第一期新员工培训
2021-09-01 来源：未知 点击：1218次
为更好地让公司新员工尽快融入工作团队，熟悉公司企业文化理念，适应公司管理体系的各项要求，增强员工归属感、责任感和荣誉感，尽快明确自身监理服务工作定位、熟悉监理工作流程，掌握监理基本业务能力，适应监理工作岗位，尽早发挥监理作用。2021年8月28～29日，在公司4楼会议室举办为期两天的第一期新员工培训，本次培训共9位讲师参与授课。本次培训由工程部牵头组织，负责制定第一期新员工培训指南及培训课程安排。综合部协助后勤管理工作。
为了做好这次的培训工作，工程部高度重视，精心策划，按课程安排编制培训课件。本次培训内容主要结合现场监理人员实际业务技能为主，重在提高监理人员的业务技能水平。
正式培训开始前，举行了开班仪式，由公司工程部主任吴教新就本次培训的目的进行了说明，对本次培训提出了明确的要求，希望本次参加培训的人员都能有自己的一份收货。
公司总经理方童生对新员工介绍了公司企业文化理念、企业发展规划，使新员工们对公司有了更深的了解。同时对新员工以后的工作提出了明确的要求及期望，鼓励新员工们在以后的工作中要务实求真，有奉献精神，勇于担当，努力实现自己的人生价值。
公司副总经理梁继忠对新员工进行公司生产管理要求、监理人员职业道德、廉洁教育做了深刻的讲解，要求监理人员在日常工作中落实公司生产管理制度要求，要严于律己，坚守原则和底线，争当一名合格的监理人员。
工程部对监理人员日常工作开展了具体的培训，主要包括监理工作基本方法、钉钉工作日记录填报要求、看图识图基本要领、安全生产法律法规及南网基建工程现场作业违章典型案例、基建工程常见质量通病及其防治的初步认识、监理文件资料的编制、收集和整理。
公司执行逢陪必考机制，全体参培人员参加了闭卷考试，加深了培训的效果，全体培训人员考试合格，达到本次培训的预期要求。
通过本次培训，所有参加培训人员对公司的管理有了更深的了解，均表示很荣幸加入振安大家庭，谨记培训的内容，把培训收获运用于日常工作中，树立良好的职业道德，爱岗敬业，做一名合格的监理人员，为公司的发展奉献自己的一份力量。
正式培训开始前，举行了开班仪式，由公司工程部主任吴教新就本次培训的目的进行了说明，对本次培训提出了明确的要求，希望本次参加培训的人员都能有自己的一份收货。
公司总经理方童生对新员工介绍了公司企业文化理念、企业发展规划，使新员工们对公司有了更深的了解。同时对新员工以后的工作提出了明确的要求及期望，鼓励新员工们在以后的工作中要务实求真，有奉献精神，勇于担当，努力实现自己的人生价值。
撰稿人：吴教新
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