广西振安电力工程监理有限公司新员工入职培训

招贤纳士，广聚英才，2022年4月22日广西振安电力工程监理有限公司又迎来了四位新入职员工，根据公司“监理理念”及公司“结对子”帮扶机制要求，工程部对新进员工进行为期一天的“岗前一级培训”工作，坚决落实“三级”培训机制，做到入职先教育培训，再上岗工作。

本次培训由工程部组织，主要培训的内容涉及有：

1、广西振安电力工程监理有限公司企业理念。

2、工程监理规范、电力工程监理规范、监理典型表及安全文明检查表单的运用、识图。

3、监理角色定位、监理工作形式、手段以及监理工作方法。

4、监理项目部资料分类要求、钉钉工作记录上传。

5、常见质量通病及预防措施，现场监理工作开展主要注意事项及措施。

6、广西振安电力工程监理有限公司现场工序检查表的填写。

7、安全、质量文件及安全警示教育片的学习，安全事故事件上报机制。

8、监理工作廉洁教育及安全责任。

9、监理工作开展的沟通、协调。

本次进行为期一天的“岗前一级培训”，新进员工中有的是转行有一定工作经验、有些则是刚毕业的大学生，通过本次培训，学员们对电网监理有深胜层次的理解，也对目前电网监理面临的形式有个大概的了解，培训期间各位学员相互讨论，虚心请教，对自己不理解或者理解误区向培训老师请教，老师对其问题一一解答，确保每一位新进员工进入公司都能够全面了解公司，理解监理的工作性质。

通过本次培训，各位员工在一定程度上理解监理工作，有信心、有决心自己能做好监理这份工作，也有愿望在电力行业中发展，公司的发展离不开每一份默默奉献的员工，让每一位员工都都更好的掌握监理业务，提升自己的监理服务能力，是公司领导班子的意愿，希望每一位新入职的员工能够兢兢业业的工作，认真履行监理职责。

                                                                                     撰稿人：韦志