公司召开生产部门部分干部及新晋总监履职能力提升座谈会

2024年9月14-15日，公司组织召开生产部门部分干部及新晋总监履职能力提升座谈会，座谈会的主要目的是进一步提升公司各级干部的管理能力及业务技能水平，更好适应电网及公司目前的管理态势及管理要求，座谈会主要围绕公司目前项目的管理现状及遇到的痛点、难点展开热烈讨论。

在座谈会上，大家畅所欲言，积极交流，与会人员通过分享各自的观点、心得及管理经验，共同探讨如何解决公司目前遇到的管理痛点、难点。通过充分讨论探讨，公司明确了下一步的重点管理方向及要求，要求公司各级干部认清形势，认识差距，找准定位，提高认识，直面问题，聚焦业主的关注和需求，通过定规矩，抓重点，强化执行，建立管理提升长效机制，标准化、规范化履行监理职责，改变目前较为松弛的管理状态，保障及提高公司的服务质量，有效提升业主的服务满意度。

撰稿人：欧铭