（冯文宇）振安公司2017年新员工培训总结及心得报告
2018-01-05 来源：未知 点击：814次
为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在12月16日针对我们举办了新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做准备。
这次安排我们实习生参加新员工培训之前还让我们旁听了十一月份的安全生产例会，让我们了解到公司近年的走势以及在明年的招标成果，简单了解到各片区今年的状况，例如由主管建议多发冬季工作服、监理时应该如何检测、注意那些工作流程容易疏忽。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后梁总、方总、肖总还特地讲了整合营销传播的内容，下午公司工程部给新员工进行简单的入职培训与工作内容进行讲解，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、和系统的监理方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，以及公司给予我们这些新人指定的帮扶人。通过培训，我了解到监理行业是如何开展工作和监理服务内容即“三控（质量控制、进度控制、造价控制），三管（合同管理、信息管理、安全管理），一协调（组织协调）”。了解到我们监理能做的很多工作就是质量控制和安全管理及组织协调。通过在实习与培训中大致明白监理资料和文件对我们来说是重中之重，这也许是我们监理工作的性质所决定。
在培训最后，方总给我们这些新人讲了一些故事，给予我们动力，让我们保持一种竞争的心态，要合理运用身边资源不要害怕困难。运用好公司给实习生安排的帮扶人，通过这番话，我相信我能胜任这份工作。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，各部门也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力！
这次安排我们实习生参加新员工培训之前还让我们旁听了十一月份的安全生产例会，让我们了解到公司近年的走势以及在明年的招标成果，简单了解到各片区今年的状况，例如由主管建议多发冬季工作服、监理时应该如何检测、注意那些工作流程容易疏忽。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后梁总、方总、肖总还特地讲了整合营销传播的内容，下午公司工程部给新员工进行简单的入职培训与工作内容进行讲解，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、和系统的监理方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，以及公司给予我们这些新人指定的帮扶人。通过培训，我了解到监理行业是如何开展工作和监理服务内容即“三控（质量控制、进度控制、造价控制），三管（合同管理、信息管理、安全管理），一协调（组织协调）”。了解到我们监理能做的很多工作就是质量控制和安全管理及组织协调。通过在实习与培训中大致明白监理资料和文件对我们来说是重中之重，这也许是我们监理工作的性质所决定。
在培训最后，方总给我们这些新人讲了一些故事，给予我们动力，让我们保持一种竞争的心态，要合理运用身边资源不要害怕困难。运用好公司给实习生安排的帮扶人，通过这番话，我相信我能胜任这份工作。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，各部门也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力！
来宾项目部 冯文宇
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