（蒙少芳）参加公司2019年第一期新员工培训总结
2019-07-18 来源：未知 点击：862次
七月，是对上半年的告别，对下半年的期盼。在这火红的七月已经行走的路上，我很幸运的成为了振安公司的正式员工，并很荣幸参加了公司举办的第一期新员工培训大会。非常感谢公司给我们新员工的这次集体培训，这说明了公司对我们员工培训的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针。
培训会议第一天，由梁总来主持会议。首先是大家的自我介绍。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情和团结。接着是方总的演讲。会上方总主要为大家介绍了公司的企业文化，发展历程，发展战略和方向，以及光辉的业绩，让大家从中看到了蓬勃的生命力和美好的前景，以此激励我们在以后的工作中更加努力，为公司作出更大的贡献。
接下来进入正常的培训课程。首先是综合部的培训，主要讲解公司人事制度及人事流程，着重讲解与员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定、社保等与自己息息相关的事情。接着是财务部的培训，主要讲解公司的财务制度，财务管理的基本知识，报销流程以及报销过程中主要应注意的问题等。往下是工程部针对生产部门新员工进行专业的电力工程监理业务技术知识培训。最后，公司领导对公司成长历程、发展规划、管理理念、管理体系、管理特色及有帮扶要求等各方面作了更详细的演讲及总结。
培训会议第二天，主要是各部门负责人汇报上个月的业务完成情况、存在问题、解决措施及要求、对公司的管理提出建议和意见、本月的工作计划等。会议最后由公司领导总结各部门的工作情况并进行综合评价，提出对下阶段工作的具体目标和要求，并安排布置下阶段的具体工作内容等。
经过两天的培训，收获颇丰。作为财务部的正式员工，这次会议我即作为新员工参与培训，又作为财务部的培训讲师为大家进行财务知识的培训，这对于我来说是一次印象深刻和难忘的体验。通过为大家讲解财务相关的制度及专业知识，在能为大家答疑解惑深感成就的同时，也进一步温习和巩固了自己专业知识，并感悟到了自己的不足之处。这次培训提醒了自己，在将来的工作中要更加的谦虚勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识，从而严格要求自己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
接下来进入正常的培训课程。首先是综合部的培训，主要讲解公司人事制度及人事流程，着重讲解与员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定、社保等与自己息息相关的事情。接着是财务部的培训，主要讲解公司的财务制度，财务管理的基本知识，报销流程以及报销过程中主要应注意的问题等。往下是工程部针对生产部门新员工进行专业的电力工程监理业务技术知识培训。最后，公司领导对公司成长历程、发展规划、管理理念、管理体系、管理特色及有帮扶要求等各方面作了更详细的演讲及总结。
培训会议第二天，主要是各部门负责人汇报上个月的业务完成情况、存在问题、解决措施及要求、对公司的管理提出建议和意见、本月的工作计划等。会议最后由公司领导总结各部门的工作情况并进行综合评价，提出对下阶段工作的具体目标和要求，并安排布置下阶段的具体工作内容等。
经过两天的培训，收获颇丰。作为财务部的正式员工，这次会议我即作为新员工参与培训，又作为财务部的培训讲师为大家进行财务知识的培训，这对于我来说是一次印象深刻和难忘的体验。通过为大家讲解财务相关的制度及专业知识，在能为大家答疑解惑深感成就的同时，也进一步温习和巩固了自己专业知识，并感悟到了自己的不足之处。这次培训提醒了自己，在将来的工作中要更加的谦虚勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识，从而严格要求自己，努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
财务部-蒙少芳
2019年7月17日
2019年7月17日
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