珍惜机会，把握人生 ——进入公司见习主管助理岗位工作设想
2019-11-14 来源：未知 点击：768次
我要感谢公司领导对我的关心和认可；感谢一直鼓励和支持我，并在我最需要帮助的时候给予我帮助的梁运杰主管。感谢所有同事对我的鼎力相助。此时此刻我倍感幸福与激动。感谢公司给了我走向成功的机会和展示才华的舞台。以下是我在今后工作中的工作设想，不足之处敬请公司领导批评指正。
厚积薄发，扬长避短。首先，知己克己。简单说，就是要正确认识自我，严格要求自我，保持积极的心态，要有争上游的意识。首先就是要管理好自己，才能管理好身边的人。而管理好自己，首先要理清自己的岗位职责，明确自己的定位，其次要对自身能力进行分析，理清自己的优势和劣势。只有这样，才能在遇到具体事情时找到正确的解决方法，带领团队出色地完成任务。动力和压力并存，因此既不能自满，还要时刻保持谦逊、向上的作风，保持激情和动力，不然就会如逆水行舟，不进则退了。
其次，坚持学习，以身作则。自身能力是身为管理者、带好团队、做好工作的基石。一个好的基层管理者，首先应该是团队里的佼佼者。并不一定要事必躬亲，但一定要能看出问题，拿出解决之道，这就需要给自己设定高于一般同事的能力标准，不断学习新知识，关注新事物，严于律己，以身作则，才能做到以能力服人、以德服人。工作中能独挡一面，是基层管理者生存和发展的先决条件，其自身价值才能体现，其自身地位才能巩固。简言之，身为基层管理者需要具备独挡一面的能力和干实事的能力。
最后，再次感谢公司领导给予我这次来之不容的机会，在接下来的工作中，我会更加努力，用谦虚的态度和饱满的激情做好每一项工作，为公司创造更多有利的价值，贡献自己一份力量。
其次，坚持学习，以身作则。自身能力是身为管理者、带好团队、做好工作的基石。一个好的基层管理者，首先应该是团队里的佼佼者。并不一定要事必躬亲，但一定要能看出问题，拿出解决之道，这就需要给自己设定高于一般同事的能力标准，不断学习新知识，关注新事物，严于律己，以身作则，才能做到以能力服人、以德服人。工作中能独挡一面，是基层管理者生存和发展的先决条件，其自身价值才能体现，其自身地位才能巩固。简言之，身为基层管理者需要具备独挡一面的能力和干实事的能力。
韦 航
2019年11月11日
2019年11月11日
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