5、（黄伟）振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
2017-05-09 来源：未知 点击：875次
振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
黄伟
时光荏苒，岁月如梭，如今毕业已五个年头了，加入电力监理行业已有四年，这次公司组织为期两天的公司后备干部及骨干培训，我有幸成为公司后备干部及骨干培训班的一员，这也给我提供了再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，本次培训主要是以互动交流方式。公司领导的管理理念和扎实的专业技术水平，以及人格等精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾参加过几次培训，但每次培训都是以听为主，很少有互动的方式进行交流学习，让我们畅所欲言的发表个人观点及看法。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为一名合格的管理员的信心。下面是我在培训中的几点心得体会：
通过培训，让我深刻地认识到自己还有很多的不足，如专业技术知识的匮乏、工程项目管理的经验缺乏和平时一些礼仪的注意事项。随着公司业务日益不断壮大，电力行业技术规范要求不断提高，作为一名现场监理管理人员，我们必须具有现代管理观念，并将其运用于一线工作实践中，不断思考、摸索，朝着更高的方向努力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名监理员，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。同时在工程监理过程中，必须会与业主、施工单位、设计单位以及监理项目部内部进行交流沟通。在沟通中，应本着实事求是，尊重事实的原则；要以理服人。说话注意策略。斟酌言辞，掌握分寸；要根据场合，对象的不同，调整方式和方法，心平气和地进行交流沟通；决不能以趾高气杨、目中无人的态度交流，这只会激化矛盾伤和气。我作为一名现场监理人员应不断加强这方面修养，努力提高交流沟通的技巧，将监理工作做得更好。要有高度的责任心和良好的团队协作精神。
通过培训，让我懂得了，具有高度的责任心和良好的团队协作精神是一个管理人员素质的重要方面。加强自身的专业技术水平，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。我一定将学到的知识运用于现场管理及日常工作实践中去。这次培训内容丰富，水平高，使我开阔了眼界。
总之，在这几天的培训时间，使我更加了解沟通、协调、管理的知识，在今后的岗位上，我一定不负公司领导的期望，会用一颗真诚的心对待工作，为公司的发展和自己的目标而奋斗。
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