10、（李明贵）振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
2017-05-09 来源：未知 点击：832次
振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
李明贵
这次培训的机会来之不易，我想说，非常感谢公司领导牺牲美好的五一假期，组织了公司部分员工进行相关业务知识、交际礼仪、职场定位和分析等，让这么多的同事可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。这次培训给我的感触很深，不仅包括培训的内容对我的影响，还有同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在这次培训所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与我的同事们分享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的改变。
首先，梁副总经理详细分析了目前公司农配网监理业务存在的主要问题和监理工作的相应技巧，端正监理立场及定位，做好监理履职工作。
其次，肖执行董事更多是诠释了团队的管理，“没有完美的个人，只有完美的团队”，振安公司是一个整体，一个团队，作为其中一员，理应做好本分工作，为完美团队添砖加瓦，并不断完善自身，提升团队的竞争力。
最后，方总经理围绕振安公司的发展战略和目标，宣传企业文化，时刻提醒监理人员坚守监理准则，清楚公司经营理念，明确核心价值观，依循公司管理理念督促大伙应积极进取，不断向公司发展目标迈进。
从这次的培训学习中，我会把学到的知识运用到工作当中，不断地充实自己，加强个人的工作能力，不断充实个人的知识。这次培训我最重要的是明白了工作不是为了别人，而是为了自己，明白了这个道理，做事的责任心和主动性大大提高，再结合团队的力量，我有信心，以后一定会把工作做得更好。
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