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(黄永甲)振安公司2017年新员工培训总结及心得报告

2018-01-05     来源:未知    点击:800次
       刚走出大学校门,我就很荣幸地成为了广西南宁振安电力工程监理有限公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
       为了让我们更快地了解公司、适应工作,在公司的组织下我第一次在12月16号参加了我们公司的安全生产例会以及新员工培训。以下是我个人的参加会议后的心得以及培训过后的个人总结。
这次培训的内容十分丰富,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等,还有梁总和方总讲授自身工作经验。经过短短一个下午的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司企业文化、企业现状和一些。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
       首先,综合部带我门了解了公司的结构、企业文化。综合部黄姐为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司主要由总经办、财务部、经营部、综合部、工程部、项目管理科以及十一个片区的项目部组成的,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。事前我也了解到了公司以“建设成为全国遗留服务型企业”为战略目标;以“服务一个项目达标一个项目”为企业使命;以“以人为本、科学诚信、满意服务、合作共赢”为经营理念;以“严格、规范、高效、进取”的管理理念,本着“守法、诚信、公平、科学”为准则,继续以良好的职业道德品质和优秀的职业素养努力服务于客户。
       第二,工程部的培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的片区项目部工作,在学校学习的专业是供用电技术,可以说,对于监理工作来说,我完全是个门外汉,经过前一段时间的现场工作以及师傅的带领和主管的教导再加上此次苏泳潮前辈的讲解,使我受益匪浅,学到了很多的新知识。
第三,财务部为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。卢会计介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,监理系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
       最后,培训梁总和方总的个人经验传授使我受益匪浅,这些话都是前辈们几十年的工作经验总结出来的精华,句句都值得我学习。
       梁总对我们提成了以下要求:1.尽快融入公司,了解公司的文化,理念;2.尽快提高个人的工作能力,学会总结;3.团结同事,在公司打好关系,大家都是一个团队,要相互关心相互学习;4.尽快的成长、善于规划、多思考、多总结;
方总则很简单的讲了两个小故事:扁鹊三兄弟、什么叫全力以赴。这两个故事很简短,但是从中折射出来的道理非常值得我们学习。在第一个故事中方总告诉我们,要勇于尝试、要学会利用身边可以运用的资源达到目标。第二个故事则是简单说明了我们监理这一行业的要求是要事前管控,预防事故的发生是我们的职责所在。
借方总一句话来结尾吧:努力从心开始,态度决定一切。
以上就是我在此次培训中的个人总结以及心得感想。
百色田阳项目部黄永甲
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