（梁起）入职公司工作体会
2018-07-18 来源：未知 点击：588次
我叫梁起，2018年04月08日很荣幸成为振安公司这个大家庭的一名成员。入职第二天后，公司工程部安排到百色网区平果县监理项目部，当走进平果监理项目部就立即感受到了振安公司浓厚的工作氛围，在帮扶人指导与同事的交流下，在这段工作时间里我收获了很多。让我感到公司领导对工作要求精益求精，不断创新。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
尽管我在过去的监理工作中积累了一定的工作经验，但现在加入振安公司，进入了全新工作环境，在这短短的两个多月里，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入新的工作状态、适应新的工作环境，遇到问题我及时请教师傅、同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的监理业务水平。在这段时间里我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的帮扶人黄定科师傅和其他同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得已尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中!因为正如我了解的那样，振安公司是关心每一个员工足够的空间展现自我! 作为一名新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得一定的成果。
作为刚新入职振安的我，当对现场的违规操作或质量问题进行指正，要求整改时，现场施工人员常常认为你经验不足，对现场不了解，从而寻找借口搪塞掩饰。此时，我手中所掌握的最强有力的工具就是规范、标准以及图纸，利用相关标准文件来规范施工单位的行为。无论他们用什么理由来逃避责任问题的整改，都必须按规范标准操作，按设计图纸施工。因此，我要学会利用自己的专业知识、设计图纸、相关规范来指导现场施工管理人员的“信服”。只有将基础打牢，处理问题才有力度，说话才有威信，从而以此弥补自己实践经验的欠缺。以人之长补己之短，鉴于个人从事监理经验不足，现场很多问题也许自己也不明确是否符合规范标准，甚至有施工管理人员故意刁难，问你某某问题该如何解决。此时，先不要急于给他回复，先查看图纸和相关规范要求，如仍不确定，就向帮扶人也就是我进入振安公司第一位师傅黄定科虚心请教，他的现场经验毕竟比自己丰富得多。当得到黄师傅的的指导帮助后，再向现场施工管理人员说明正确的施工方法，对于不符合规范要求或设计图纸的，及时当面提出，责令限期整改。
来到平果监理项目部这两个多月，平果项目大部分是农网台区改造工程居多，台区施工分为：杆坑开挖、电杆组立、台架设备安装、横担金具安装、架设导线、接地装置安装，停电接火等工序。就拿停电施工为例：每当到停电接火现场开展监理工作时，都会自觉地对施工现场安全管控检查：站班会严格强调增强施工人员的安全意识，认真检查现场安全工器具，督促按施工方案进行组织施工，监督施工人员严格执行装拆工作接地线工序，对停电接火施工工序全过程旁站，保证现场安全、工程质量在受控范围，直至工作票办理终结顺利送电才算监理旁站工作结束。
通过帮扶人黄定科师傅和同事言传身教，我可以很快将各位前辈多年积累的实践经验短时间融会贯通，以学为己所用。经过这两个月的不断努力学习及监理实践，现如今已基本掌握了现场监理履职方法及监控手段。作为现场监理员有时候工作是比较枯燥，所以需要自身严格要求自我，不断地提升自我专业能力，向公司优秀员学习取经，为公司发展目标奉献自己的一份力量。
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