32、（陆靖钦）振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
2017-05-09 来源：未知 点击：627次
振安公司2017年第一期后备干部及骨干员工培训心得
陆靖钦
陆靖钦
感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多，开阔了视野，扩展了思路。
一、培训内容小结
梁总在为我们讲说的《如何规避监理职业风险》课程上，总结了监理行业中现行存在案例及如何避免其风险。
肖董在《加强理论知识》课程上，讲述了要做为一个合格的监理员，首先要熟悉各种国家规范、监理规范、施工规范，设计图纸等。并告诉我们在施工进行监督和管理上要合理的使用权利，我们可以利用多种合法合规的手段对工程进行监督和管理。
方总经理的《企业文化》课程重新讲解了广西南宁振安电力工程监理有限公司的企业文化，公司前景及未来的发展规划。同时通过互动的形式和大家一起探讨《阳光心态》和《外圆内方原则》，让我们了解工作其实就是生活，只要有快乐的心态、积极的心态、长远的心态、感恩的心态、合作的心态及学习的六大阳光心态相信工作的每一天都会是阳光心态；方为做人之本，圆为处世之道。在人生的大舞台上，每个人都要扮演自己的角色，角色中有方也有圆。在方与圆的交融中，有道德和欲望的对立，有规则和违规的斗争，也有明规则和潜规则的并行。每个人为人处事都是在方形的规则中圆通地生存。
二、培训心得
通过两天三位领导的培训课程，让我受益匪浅。
首先，做任何事情都需要丰富的知识、熟悉法律法规及相关依据，在合法合规的情况下，通过多种方法，做好自己的本职工作，主动维护公司形象和利益。
其次，学会自我减压，调整好自己的工作心态；好的心态，可以让工作事半功倍，工作既生活，只要有快乐、积极、长远、感恩、合作的心态，相信工作的每一天都会很轻松、愉快；。
最后，为人要有原则，处事要圆滑，生活不是单行线，一条路走不通，可以转弯寻找别的路，在不违背原则的情况下，合理、全面的解决问题。
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