（游国辉）振安公司2017年第二期后备干部及骨干员工培训心得
2017-07-28 来源：未知 点击：698次
经过这一期的培训，使我更加了解到了公司的成长历程（2009年公司诞生；2013年广西送变电收购及运营；2015年进行改制为民营），以及现阶段公司承揽的业务范围。深入体会到公司的发展规划（跟上社会的步伐，走上国际的轨道）。
在培训使我自己更加深入的了解到一个优秀员工应该具备的素质（必须以务实为主，在务实的基础上学会管理，务实务虚），更加确切的知道我们监理日常工作中的工作应该要抱着“外圆内方”的心态进行。学到了在日常监理过程如何规避我们的监理责任。
经过这一次的培训，使我更加明白了我们监理在工程建设中的重要性，工程建设过程监理要着实事求是的原则，现场工程数据、质量检查等及时记录、整理、归档，记录禁止弄虚作假、欺下瞒上。
在日常工作中我们要始终保持着良好的的工作态度（阳光心态！快乐！！），这样工作想效率将会提高更多。
结语：小总结、小收获，大总结、大收获，不总结、无收获。
在培训使我自己更加深入的了解到一个优秀员工应该具备的素质（必须以务实为主，在务实的基础上学会管理，务实务虚），更加确切的知道我们监理日常工作中的工作应该要抱着“外圆内方”的心态进行。学到了在日常监理过程如何规避我们的监理责任。
经过这一次的培训，使我更加明白了我们监理在工程建设中的重要性，工程建设过程监理要着实事求是的原则，现场工程数据、质量检查等及时记录、整理、归档，记录禁止弄虚作假、欺下瞒上。
在日常工作中我们要始终保持着良好的的工作态度（阳光心态！快乐！！），这样工作想效率将会提高更多。
结语：小总结、小收获，大总结、大收获，不总结、无收获。
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